5月23日，九游APP下载党委书记、中国科学院院士谭铁牛调研后勤服务集团，并与部门工作人员座谈交流。

谭铁牛听取了后勤服务集团相关工作汇报以及大家的意见和建议，对于后勤的辛勤付出予以充分肯定。他指出，后勤部门队伍人员最多、工作范畴最广、工作影响面最宽、工作协调难度最大，与广大师生员工的满意度、获得感和幸福感关联也最密切。近期凭借团结奋斗、齐心协力、担当作为的干事创业氛围和一系列创新、暖心、爱心举措，后勤服务在师生员工中的满意度得到了有效提升，“可以说，我们的衣食住行都靠你们，谢谢大家！”

就后勤服务集团如何进一步做好工作，谭铁牛提出了“七点坚持”的期许和要求。一是坚持“以人为本”“以师生为中心”的思想。要以“厚情”做好后勤，问计、问需于师生，用心用情做好相关服务，充分展现百年名校应有的新作为新气象。二是坚持强化管理。要进一步强化精细管理、规范管理、高效管理和科学管理，坐言起行、狠抓落实、管出效益。三是坚持改革创新。守正不是守“旧”，要摒弃惯性思维，与时俱进，既要有“改”的意识，也要有“改”的本领，创新没有完成时，只有进行时。四是坚持技术赋能。有效利用信息化工具和AI赋能，注重应用和效果导向，通过智慧校园建设杜绝工作盲区、消除廉政风险点。五是坚持队伍建设。要优化队伍结构，强化干部储备，完善人才招聘、培训、晋升通道，做到“严管”“厚爱”相结合。六是坚持党建引领。要深化“一融双高”建设，以理论武装凝心铸魂，以实干担当携手奋进，落实落细意识形态工作责任制。特别是后勤作为高风险岗位，要持续推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，以如履薄冰的责任感，引导员工廉洁自律，慎初、慎微、慎独、慎友，积极传播正能量，形成争先创优的党建氛围。七是坚持发展与安全“两手抓，两手都要硬”。既不能将“安全”当成发展的绊脚石，也要把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，严格落实并动态更新安全稳定“三个清单”各项任务，以高水平安全保障高质量发展。

后勤服务集团党委书记、总经理陈进介绍了集团概况、近期工作进展、存在的问题和不足以及下一步工作思路等相关情况，重点阐述了攻“队伍建设、思想解放、智慧建设、规范管理、作风建设”之坚，克“制度惯性、思维惯性、能力不足、既得利益、‘一融双高’”之难的思路举措。与会人员围绕解放思想、改革创新、提质增效，建强建优队伍、加快智慧建设、提高服务水平、严防形式主义、消除安全隐患、推动发展党员等相关话题进行了深入交流。

校长助理李斌，学校办公室、资产管理处、基本建设处、信息化建设管理服务中心等相关部处负责人陪同调研。