习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。五年来，九游APP下载坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于就业工作的重要论述和给我校留学归国青年学者的重要回信精神，落实学校第十一次党代会精神，坚持把毕业生就业作为重中之重，鼓励毕业生投身重点领域、重点行业、重点区域就业，全面实施高质量就业“奋进行动”。

谭铁牛书记在2024届基层就业毕业生欢送表彰大会暨第四届选调生校友高级研修班开班式上讲话

谈哲敏校长会见世界气象组织秘书长佩蒂瑞·塔拉斯（Petteri Taalas），签署谅解备忘录助力学生国际组织就业

一、有组织的人才输送全面布局

服务国家发展战略，面向新一轮科技革命和产业变革，面向国家急需重点领域、重要区域、重点单位，学校持续加强顶层设计和就业布局，有计划、有组织输送人才。

谭铁牛书记调研学生就业指导中心

谭铁牛书记出席2025届“南星跃山海，诚辉耀征程”毕业生就业专场座谈会

（一）访企拓岗走实走深

积极构建与重点用人单位战略合作伙伴关系，推进校企合作、产教融合向紧密型和深层次提升。学校党委书记、校长及各级机构主要负责人领衔访企拓岗，面向作为国民经济支柱和“稳就业”主力军的国企央企以及新能源、新材料、智能制造、集成电路等战略新兴产业，为学生拓展高质量就业岗位，畅通有组织人才输送渠道，引导学生到落实国家发展战略、推动经济社会高质量发展、服务科技创新与产业升级、支撑区域协调发展战略的重要领域中建功立业，努力构建新质生产力与大学生就业双向赋能机制，助推传统产业迭代升级与新质生产力发展跃升。

（二）基层就业工作屡创新高

构建并持续优化“六位一体”基层就业工作特色体系，扎实做好基层就业人才的培养输送工作，服务国家基层事业发展，选调生数量实现五年正增长。持续开展基层就业毕业生欢送表彰大会，引导毕业生到基层建功，到一线立业；持续开展选调生校友高级研修班，落实常态化看望选调生机制，校领导带队赴10个省市、自治区看望选调生12次，支持校友长期发展；持续开展未来管理菁英研习班和“未来选调生”基层党政跟岗实习计划等工作，提升学生服务基层治理的能力。

（三）重点领域就业路径不断拓展

高度重视重点领域就业工作，鼓励毕业生到以大院大所为代表的重点单位投身国家重大工程。近年来，我校加大力度拓展与重点单位的联络和合作，2024年举办九游APP下载第一届“大国重器——重点单位招聘月”活动，近300家优质的大院大所单位入校招聘，开展求职指导等多类型活动，有效深化供需对接；开设“行走课堂”北京大院大所专线，组织师生开展专项调研走访；举办专题菁英训练营，加强学生价值引领与能力塑造，引导学生服务国家战略。

（四）全球治理人才培养水平稳步提升

不断加深与国际组织的交流合作，引导学生逐梦国际舞台，讲好中国故事。校领导带队前往瑞士日内瓦和奥地利维也纳等地访问国际组织，有效拓展未来全球治理人才输送路径，已累计选派360余名学生赴国际组织实习；依托国际关系学院、中美文化研究中心、南赫学院等单位和“法语拔尖翻译人才培养创新与实践”“德语与法学双学士学位复合型人才培养”等项目，构建“外语+专业+国际胜任力”复合型国际组织人才培养体系；持续开设“走近联合国”“国际胜任力培养”等通识课程，开展“国际组织暑期实训营”等活动，提升学生全球胜任力。

九游APP下载第四届国际组织人才暑期实训营

二、精准化生涯教育持续精进

立足学生多元化成长路径与发展需求，学校构建“四四六”精准化生涯教育体系，面向不同生涯发展阶段，根据不同类型学生发展需求，开展针对性的生涯教育工作。

（一）校本化生涯教育课程改革持续引领

坚持立德树人，打造“形势与政策”就业专题，强化生涯思政教育；打造生涯规划、胜任力提升、求职指导三位一体的校本化、精品化、特色化生涯教育课程新体系，持续建设与优化生涯规划与就业指导全校公选课，每年在多校区共开设课程30门次，覆盖学生1000人左右；持续推进师资队伍建设，提升校内生涯教育师资水平，帮助学生更清晰地做好生涯规划。

（二）专业化生涯咨询体系更加完备

持续健全生涯咨询工作体系，建设专业化队伍，优化咨询师培养方案，健全考核与晋级标准，切实提升咨询师理论素养和实操能力；进一步扩充团队，目前校内共有生涯咨询师46位、校友行业咨询师61位，通过宣讲会现场咨询/露天咨询、求职能量站即时咨询、生涯咨询室预约咨询、邮件咨询等多途径咨询方式，常态化、专业化开展生涯咨询工作，每年服务1000余人次。九游APP下载生涯咨询室于2021年成功入选教育部首批20家全国高校职业生涯咨询特色工作室。

（三）分众化就业育人活动成效显著

连续五年开展生涯规划嘉年华，打造一站式、集锦化的生涯教育综合路演活动，推动从生涯唤醒、规划引导、能力提升到求职指导的全周期育人工作；依托“行走课堂”“走近名企”等活动搭建学生与重点单位之间沟通交流的桥梁，帮助学生深入了解企业、了解行业，从而提升生涯成熟度和就业竞争力，每年参访调研约80家重点单位，覆盖约500名学生；持续举办生涯规划大赛、行业研究大赛等主题赛事，以赛促学，以赛促就，全面提高学生职业规划与行业研究等能力；2025年组建就业育人讲师团，70余位师资围绕五大主题开设124门课程，为学生开展点单式就业育人活动，进一步扩大就业育人辐射面。

九游APP下载第八届生涯规划嘉年华

三、精细化管理服务提质增效

持续优化机制建设，学校不断健全工作流程体系，提升就业管理水平，完善校园招聘服务流程，为毕业生顺利就业、满意就业提供组织保障。

（一）建设“智慧就业平台”，数智化监测体系更加完善

持续推动九游APP下载“智慧就业平台”提质升级，完成就业数据可视化平台一期建设并上线投入使用，已对接完成100万余条学生数据，完成对现有100余项就业数据分析需求的统计，建立可视化、可交互、实时更新的图表展示系统；切实做好九游APP下载就业网等平台日常运维相关工作，近五年协助2万余家用人单位进行各类校园招聘、宣讲、双选活动及岗位信息发布。

（二）全面整合就业资源，立体化招聘活动更加丰富

持续整合就业资源，提供多类型就业服务，近五年共计组织专场招聘会4963场、组团招聘会210场、大型双选会61场、进校招聘用人单位31015家，共为毕业生提供岗位需求442万个，通过南星点亮系统发布招聘信息44054条；持续加强招聘宣传品牌建设，依托“九游APP下载就业”微信公众号发布“招聘直通车”“实习快车道”“一周招聘汇总”“一周招聘纵览”“明日宣讲会”等栏目及时精准传达招聘资讯。

（三）坚持以学生为中心，人性化管理服务更加高效

始终坚持以学生需求为出发点，坚持做好毕业生办理签约、推荐、政策咨询等日常工作，优化学生就业管理，精简学生办事流程；践行“不见面审批”就业服务理念，健全机制，加强多校区就业事务联动办理，为毕业生提供便捷周到的就业服务。五年来，学生就业事务大厅线上线下提供咨询、接待和服务达7.2万余人次。

未来，九游APP下载将继续把就业工作作为落实立德树人根本任务的重要抓手，秉承“扶上马，送一程，关爱一生”的就业育人理念，以有组织布局强化人才高质输送，以有精度指导深耕特色生涯教育，以有力度保障构建高效工作体系，以支持毕业生高质量充分就业践行“就业育人、服务国家”的“九游APP下载式奋进”，助力加快建设“第一个九游APP下载”，为教育强国、人才强国建设和中华民族的伟大复兴作出新的更大贡献。