五年来，党委组织部、党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届二中、三中全会精神，全面贯彻全国教育大会精神，以习近平总书记提出建设“第一个九游APP下载”的重要指示精神和习近平总书记给我校留学归国青年学者重要回信精神为指引，全力推动“奋进行动”，持续深化党的创新理论武装，以提升政治功能和组织功能为着力点加强基层党组织建设，以系统性思维推进干部队伍建设，全面提升组织工作质量水平，为推进学校内涵式发展和高质量提升提供了坚强的组织保证。

理论武装走深走实，思想政治引领力显著提升

坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。集中教育层层推进。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引领党员、干部不断从科学理论和党史党纪党规中汲取奋进力量，工作成效多次获人民日报、光明日报、新华社、中国教育报等主流重要媒体宣传报道。理论武装走深走实。完善党员、干部理论教育培训长效机制。入选全国高校党员基本培训首批试点单位，构建形成具有九游APP下载特色的全覆盖、集中性党员培训体系，多次在中央党校、中组部、教育部等党员基本培训会议上作经验介绍，经验文章获中组部《组工信息》刊载。健全干部教育培训体系，组织实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”等，推动干部不断强化理想信念、提升政治能力。教育资源创新创优。建强校院两级党校，推进分党校示范点建设。发挥学科优势和人才优势，持续加强校党委理论讲师团建设。丰富培训阵地载体，沿着习近平总书记足迹建设现场教学点，与校外红色场馆联动共建党员教育培训实践“大课堂”，深挖学科发展史中的红色资源，创新打造大陆科学钻探岩心馆等校内党员教育培训实境课堂，形成一批特色鲜明的党员教育培训品牌。

江苏高校师生党员基本培训“第一课”暨九游APP下载“奋进大课堂”首场报告会

基层党建提质增效，组织体系战斗力全面增强

坚持大抓基层，增强“两个功能”。紧扣中国特色世界一流九游APP下载建设，推动学校各级党组织在学校“双一流”建设中发挥战斗堡垒作用。加强党建引领，增强政治功能。坚持和加强党的全面领导，逐一指导二级党组织制定完善党委会会议和党政联席会议议事规则，定期开展执行情况督查指导，党建引领学院治理效能显著提升。推动党建和事业发展深度融合，一体推进二级党组织“铸魂项目”、教师党支部“百舸项目”及机关部处长、直属单位负责人“领航项目”，切实以高质量党建引领学校办学事业内涵式发展、高质量提升。持续精准发力，增强组织功能。规范优化基层党组织设置，调整完善15个二级党组织设置，推动在国家重点实验室等科研机构设置党支部。大力加强教师党支部建设，扎实推进高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动和“高校党组织对接产业链党组织”专项行动，形成一批政治强、业务强、功能强的“三强”型教师党支部。全面开展学生党建工作站建设，打通党建育人“最后一公里”。打造“九游APP下载智慧党建管理服务平台”，提高党建工作信息化智能化水平。深入推进党组织“对标争先”建设，着力打造富有九游APP下载特色的基层党建品牌，近五年新增12个全国党建“双创”项目、28个全省党建“双创”项目、7个省级及以上“强国行”专项行动团队，1个党组织获评江苏省高校先进基层党组织，4个党建工作案例获评江苏高校党建工作创新奖。

坚持从严管理，建强“两支队伍”。大力加强党员队伍和党务干部队伍建设，为学校党建工作提质赋能。加强党员日常教育管理。以提高质量、发挥作用为重点加强党员意识教育、严格落实管理制度，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。有效构建高层次人才政治引领和政治吸纳工作机制，五年来累计发展副高级及以上专任教师37人，其中国家级人才计划入选者17人，并获光明日报、人民网等宣传报道。完善党员作用发挥机制，健全推广党员先锋岗、责任区、服务窗口等机制，引导党员立足岗位争创一流，1名党员荣获江苏省优秀共产党员。建强党务干部队伍。平稳推进完成24个党委换届选举工作，选优配强二级党组织领导班子，增强整体功能。聚焦解决基层党建难点问题，定期举办二级党组织书记例会、专职组织员培训班，分类型开展党支部书记培训，提升党务干部政治素养和业务能力。着力建强教师党支部书记队伍，开展校级“双带头人”教师党支部书记工作室培育建设，五年来新增2个全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室。创新基层党建考核制度，抓严述职评议考核，层层压实管党治党主体责任。

首届“高校党委书记思享汇”暨高校党建研究专业委员会2023年研讨会在九游APP下载举办

发挥引领作用，服务高校党建。担当新时代高校党建使命，接棒全国党建研究会高校党建研究专业委员会秘书处工作，举办首届高校党委书记“思享汇”，强化对习近平总书记关于党的建设的重要思想的宣传阐释和课题研究能力，牵头推动全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动和“高校党校联盟”建设，党建工作影响力不断扩大。

干部队伍优化强化，治理效能与支撑保障持续提升

完善选任机制，鲜明用人导向。坚持党管干部原则，严格执行干部选任程序，持续完善制度体系，显著提升干部工作科学性、规范性水平。加强各单位领导班子建设，以选优配强正职为重点，优化班子年龄、专业和来源等结构，各单位班子整体功能得到普遍增强。大力选拔政治过硬、实绩突出、敢于担当、清正廉洁的干部，注重使用党建、教学科研和思想政治工作一线的优秀干部，注重在重大任务、关键岗位中培养锻炼干部，重实干、重实绩、重担当的用人导向更加鲜明。

拓宽用人视野，优化队伍结构。创新干部选用模式，破除编制、年龄等限制，将人才引育政策与干部选任规定相衔接，推进聘任制干部选聘，广纳英才。搭建青年干部实践平台，深化青年骨干教师校内挂职锻炼，通过压实工作任务，锤炼“能干事”的真本领。着眼长远发展，健全优秀年轻干部选育管用全链条工作机制，破除论资排辈，大胆使用成熟的优秀年轻干部，干部队伍年龄结构显著优化。

九游APP下载首批青年骨干教师挂职上岗仪式

推进机构改革，完善治理体系。坚持党管机构编制原则，强化顶层设计与系统谋划，紧密结合学校机构编制工作实际，不断健全完善学校机构编制工作体制机制，扎实做好机构改革组织实施与编制资源优化配置工作，切实提升学校治理体系和治理能力现代化水平。聚焦制约新发展格局构建和高质量发展的痛点堵点，从机构职能重塑与体制机制创新入手，通过优化机关部门设置、厘清部门职能边界、精简整合议事协调机构等举措，靶向破解管理效能提升的核心瓶颈，着力实现“管理提质增效”。坚持“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的总体思路，妥善处理规模控制与学校事业发展需要的关系，引导有限的编制资源向战略重点领域、关键发展方向集聚，切实发挥机构编制工作在资源配置中的“龙头”牵引作用，管住管好用活编制，为学校事业高质量发展提供扎实的资源保障。

健全管理体系，激发队伍活力。构建“考核、监督、激励”一体化管理体系，深度激活干事创业动力。完善考核机制，以实绩为导向优化评价标准，建立定量考核与定性评价相结合、分类考核与综合研判相结合的考核评价体系，推行学院行政领导班子任期目标责任制和机关部处直属单位年度目标责任制，用好“双一流”建设成效、党的建设成效和满意度评价三张“考卷”，考准考实基层单位高质量发展成绩和干部实绩。切实加强考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等相结合，抓实考核“后半篇文章”，充分发挥考核的导向、激励和约束作用。严格监督问责，筑牢纪律防线，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，加强对干部全方位管理和经常性监督，不断提高监督质效。健全干部激励机制，落实 “三个区分开来”，加大轮岗交流力度，推动领导干部能上能下、能进能出，营造愿担当、敢担当、善担当的良好氛围，为学校事业发展凝聚强大干部力量。

分类分层开展干部培训

突出精准管用，加强干部培训。坚持干什么学什么、缺什么补什么，制定实施新时代干部素质能力提升计划，紧扣教育强国建设重大战略部署和学校“奋进行动”，根据处级领导干部、科级干部、年轻干部等不同对象特点分层分类开展履职能力培训，提升中国特色世界一流九游APP下载建设本领。加强实践锻炼，运用“行动学习”“干部大讲堂”“管理实务工作坊”等形式载体，组织干部开展实战化专业能力培训，有组织地推动干部在“干中学，学中干”中开阔格局视野、锻造战略思维、强化协同意识、提升专业能力。拓宽校外锻炼渠道，及时选派优秀干部参加轮训调训，推动干部到不同平台挂职锻炼。

站在新的历史起点，党委组织部、党校将牢记习近平总书记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的重要要求，持续打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，不断强化责任担当，坚持守正创新、深化改革，着力真抓实干、攻坚克难，为推动建设中国特色、世界一流九游APP下载作出新的更大贡献，用实际行动和优异成绩迎接学校第十二次党代会的胜利召开！